Mi Polera: un ejemplo de inclusión laboral
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Santiago, Chile - Nosotros comenzamos desde cero. En un inicio vendíamos poleras con frases a amigos o familiares y luego con la fabricación de ropa personalizada comenzamos a aumentar las ventas por lo que ya no era 1, sino 2 trabajadores, luego 3,4 y así.
Tomamos como objetivo contratar a 1 persona con alguna discapacidad para entregar oportunidad a este gran sector. Nos encargamos de capacitar, implementar, mejorar infraestructura y accesos, fue lento, pero a largo plazo los resultamos fueron excelentes, y de ese entonces privilegiamos la Inclusión Laboral. Hoy en día de nuestros 14 trabajadores, 7 tienen alguna discapacidad, somos un gran Equipo, comprometido y responsable. En Chile recién se está creando programas de Inclusión Laboral, hemos tocado puertas en diferentes organizamos públicos, sin ningún resultado ni apoyo. Pero acá estamos y a gracias a nuestro gran equipo intentamos seguir creciendo y demostrando que si se puede, aunque sea un emprendimiento o una pequeña empresa.
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