Arbetsmarknadsutbildning för personer med särskilda behov
LatiCes översättare: Lillemor Andersson
Med arbetsmarknadsutbildning menas en utbildningsprocess som omfattar bedömning, rådgivning och utbildning med syfte att adekvat förbereda personer med särskilda behov för integration i arbetslivet.
Enligt det teoretiska synsätt jag kommer att utgå ifrån, är "utbildning en permanent process som söker en integrerad utveckling av människan". Det är också förespråkare för att personer med särskilda behov ska lyckas bli självständiga, glada och inlemmade i arbetsliv och andra sociala sammanhang. Med arbetsmarknadsutbildning menas en "utbildningsprocess som omfattar bedömning, rådgivning och utbildning med syfte att adekvat förbereda personer med särskilda behov för integration i arbetslivet".
Denna process har en systematisk och utbildande karaktär och för att betraktas som sådan, måste processen ha ett specifikt program med bestämd varaktighet och vara godkänd av officiella organ.
Vi vet att det är av yttersta vikt för varje person att lyckas få ett arbete. I dagens arbetsliv måste man anpassa sig till de krav som ställs i det arbete som man eftersträvar. Det innebär normer och beteenden som inte alltid är lätta, särskilt med alla dessa ändringar och varaktiga förändringar, och än svårare är det för de personer för vilka man bör ta hänsyn till möjligheterna att utföra ett visst arbete.
Tyvärr är antalet arbetstillfällen knappa i vårt land och personer med vissa svårigheter drabbas mycket mer av detta, när det är dags att hitta ett arbete. Inte bara på grund av bristen på arbeten, utan också av alla de hinder som reses i samhället.
Diskriminering, ojämlikhet i arbetslivet, brist på stöd etc. har för stort inflytande. Jag tror att detta har mycket att göra med hur vi ser på "funktionshinder" och att vi fortsätter att tänka på detta sätt. Vi skapar på så vis gränser för personer med särskilda behov att utöva sina rättigheter och delta i samhällslivet.
Men alltför många av de personer som hade lyckats få en anställning, ett jobb, är nu arbetslösa. Detta kan man tänka sig, beror på att personerna inte är förberedda för arbetet eller inte getts möjligheter att bevisa motsatsen.
Att inte ha ett jobb innebär ett antal problem för en person med särskilda behov, på det individuella planet, inom familjen och i samhället.
Sammanfattningsvis tror jag, att dessa personer kan integreras i alla typer av företag och konkurrera på lika villkor på olika produktivitetsnivåer av effektivitet och konkurrenskraft. En förutsättning är att de har rätt jobb som är förenligt med deras yrkesprofiler och att de ges det stöd som är nödvändigt och krävs för typen av svårigheter och för att de ska fungera normalt i sin arbetsmiljö.
Flera artiklar av: Laura Alejandra Gonzalez